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新质生产力是今年全国两会的热词,不仅政府工作报告着墨颇多,代表委员也非常关注。 全国人大代表、科大讯飞董事长刘庆峰对新质生产力带来的就业机会和挑战尤为关心。在他看来,有必要“针对未来可能被人工智能大量替代的行业和岗位,劳动力培养及再就业做专项研究,并且提前、主动做好应对”。刘庆峰身处的人工智能领域,是目前最受关注、竞争也最为激烈的行业之一。作为中国最早的大学生创业者之一,他不仅关心国家即将开展的“人工智能+”行动,更关心人工智能会如何影响每个人的工作饭碗。 今年的政府工作报告提到,今年发展主要预期目标包括国内生产总值增长5%左右;城镇新增就业1200万人以上 城镇调查失业率5.5%左右。在一些代表委员看来,新质生产力不仅意味着以科技创新推动产业创新,还意味着就业的新机遇、新挑战和新潮流。

AI大模型是当前人工智能竞争的最前沿,也是激发新质生产力的重要领域。今年以来,一些科技企业尝试将AI大模型与智能手机结合,打造AI手机。前不久发布的《AI手机白皮书》预测,新一代AI手机将带来存储、屏幕、影像设备的硬件升级和成本提升,带动智能手机平均售价上升;2024年中国市场新一代AI手机出货量将达到3700万台,2027年将达到1.5亿台,且新一代AI手机所占市场份额超过50%。为调研AI大模型的最新进展,两会前夕,全国政协委员、东南大学副校长金石与多位政协委员、专家学者专程到一家头部手机企业调研AI手机发展情况。在调研后的座谈会上,金石呼吁这类企业与头部高校紧密合作,通过工学交替等形式,共同培养面向未来的复合型人才。

这样的呼吁有现实考虑。据他介绍,目前国内高校在培养人工智能人才时会遇到现实困难:构建自己的AI大模型往往受限于GPU显卡等硬件限制,“要去购买什么(设备)它都不卖给你,整个(大模型)训练只能勉强进行”。借着这次调研机会,他抛出了校企合作的设想:让学生在校学完基础课程以后,就到企业参与更前沿的技术开发,参与AI大模型等相关工作,培养面向未来的“AI+X”人才。

“新质生产力的源头在科技创新,落脚点在产业升级,关键因素在人才支撑。”全国政协委员、知乎创始人周源谈到,加快形成新质生产力,不仅需要“高精尖缺”的科技人才,还要有一大批高素质技术技能人才、大国工匠、能工巧匠等。 这与产业一线管理者的切身体会不谋而合。近年来,新能源企业东方日升新能源股份有限公司与科技行业的一家头部企业联合研发了AGV智能调度系统,不仅完全实现了AGV代替高强度的人工搬运,还让生产过程可管可控、可分析。该企业智能制造业务经理张涛介绍,位于安徽省滁州市的车间只需十几名工程师便可应对以往耗费大量人力的工作,不过对一线劳动的工程师要求也更高了,他们往往需要掌握计算机编程语言,学习计算机、数学、电子、控制工程等相关专业技能。